Френски банкер изнесе лекция в Европейския колеж по икономика и управление (ЕКИУ) в Пловдив, съобщиха от висшето училище. Изпълнителният директор на "Сосиете Женерал Експресбанк" Ян Дюмонтей даде няколко ценни съвета на студентите как да работят в екип.
На лекцията присъстваха и ръководството на колежа, част от преподавателите, известни пловдивски финансисти, колеги на Дюмонтей.
Темата на откритата среща бе "Силата на екипа е в различните гледни точки. Ролята на екипната ефективност и профила на мениджъра".
"Съвременнията бизнес се ръководи от ясни правила и силата на екипа", каза преди лекцията ректорът на ЕКИУ доц. Цветан Коцев.
Френският банкер изнесе пред студентите последните финансови данни на банката, информира за човешкия ресурс в компанията и даде заявка за бъдеща работа с млади хора.
"В нашата група се говорят 27 езика, което е тотален кошмар за IT специалистите ни. Но това е - ние сме големи и сме навсякъде. Простираме се на пет континента. В България имаме 1500 служители, 150 офиса, 360 хиляди клиенти", сподели със студентите Ян Дюмонтей. И допълни, че за годината банката е реализирала 54 милиона лева нетна печалба, близо 152 милиона лв. нетен банков приход, а активите на институцията са на стойност 3 милиарда лева.
Дюмонтей заяви, че за да оцелее банката по време на криза, трябва да се управлява мъдро. "В момента много хора имат проблеми в обслужването на кредити. Ние се спасяваме от рискови кредити, защото добре преценяваме, когато отпускаме пари. Много банки се провалиха, защото не правят добри анализи", каза френският банкер.
По думите му мениджърът е човекът, който поставя задачи на други хора, знаейки, че те няма да ги изпълнят, както той иска Разбира се всеки екип има нужда от стабилен мениджър, който да бъде комуникативен, уверен, да взема адекватни решения и да дава постижими, реалистични и фиксирани във времето цели. "Поставяйте цели и ги гонете. Само тогава може да кажете, че имате успешен бизнес. Винаги се вслушвайте в думите и идеите на другите. Защото много големи компании изпуснаха възможности за нов успешен бизнес от бившите си служиители, които са им предлагали да бъдат иновативни ", посъветва експертът студентите.
Най-важните принципи в банкиране са иновативността, екипният дух и отговорността, подчерта Дюмонтей. Шефът на френската банка сподели и 7-те критерия за успешен бизнес: продуктивност, съпричастност, гъвкавост, откритост, постигане на целите, признателност и дух.
